ថ្ងៃទី១១-០១-២០១២: ដកស្រង kpt-news
កំពត៖ នាព្រឹកថ្ងៃទី១១ខែមករាឆ្នាំ២០១២នៅវេលាម៉ោង
៨ព្រឹកសាលប្រជុំ សាលាខេត្តកំពតបានរៀបចំពិធីប្រជុំផ្សព្វផ្សាយស្ដីពីនីតិវិធី អនុវត្តគោលនយោបាយរ៉ាប់រងហានិ
ភ័យការងារនិងបេឡាជាតិរបបសន្តិសុខ សង្គមដោយមានការអញ្ជើញចូលរួមពីសំណាក់ឯកឧត្តម ជួង ស៊ីវវុទ្ធ ដំណាងដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់របស់ឯកឧត្តម ខូយ ឃុនហ៊ួរ អភិបាលខេត្តកំពត ព្រមទាំងមានវត្តមានចូលរួមដោយឯកឧត្តម អ៊ុក សមវិឡា នាយកបេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គម ជាតិព្រមទាំងមន្ត្រីរាជការនិងនាយក នាយរង ក្រុមហ៊ុនរោងចក្រសហគ្រាសជុំវិញខេត្តប្រមាណជាងមួយរយនាក់ផងដែរ។ ជាកិច្ចចាប់ផ្ដើមលោក ដួង សុវ៉ាន ប្រធានមន្ទីរការងារនិងបណ្ដុះ
បណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈខេត្តអានរបាយការណ៍នូវ សកម្មភាពការងារដែលបានអនុ
វត្តកន្លងមកជូនអង្គមិទិ្ទញតាំងនាម ថ្នាក់ដឹកនាំប្រធានមន្ទីរការងារនិងបណ្ដុះ
បណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈដោយ អនុវត្តទៅតាមយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ប្រមុខរាជរដ្ឋានភិបា
លក្នុងអាណិ ត្តទី២មន្ទីរការងារនិងបណ្ដុះបណ្ដាលវីជ្ជាជីវៈបានចុះរៀបចំមិ
ទ្ទិញអបអរសាទទិ វា០១ ឧសភាព និងទិវាពិភពលោកពលកម្មកុមារថ្ងៃទី
១២ខែមិថុនានិងចុះផ្សព្វផ្សាយពី ច្បាប់ការងារច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ព្រមទាំង
ធ្វើអធិការកិច្ចបានចំនួន៥៨គ្រឹះស្ថាននិងបានបញ្ចប់ គំរោងសកម្មភាពឈ្មោះប្រកាសខេត្តកំពតឆ្ពោះទៅរកការលុបបំបាត់គ្មានពល កម្មកុមារក្នុងវិស័យផលិតអំបិលខេត្តកំពត។ឯកឧត្តម ជួង ស៊ីវវិទ្ធ អភិបាលរងខេត្តបានមានប្រ
សាសន៍ថ្ងៃនេះតាងនាមឲ្យឯកឧត្តមអភិបាលខេត្ត ខ្លួនខ្ញុំផ្ទាល់មានមោទន
ភាពនិងសេចក្ដីសោមមនស្សរីករាយយ៉ាង ក្រៃលែងដែលបានចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ការអនុវត្ត គោលនយោបាយរ៉ាប់រងហានិភ័យការ
ងារនៃបេឡារបបសន្តិសុខសង្គមនៃក្រសួង ការងារនិងបណ្ដុះបណ្ដាលវីជ្ជា
ជីវៈនេះជាកាលានុវត្តភាពមួយដ៏ ល្អប្រសើរនៅការលើកកំពស់សុខមាលភាពកម្មករនិយោជិតស្របតាមយុទ្ធសាស្ត្រ ចតុកោណដំណាក់ការទី២របស់ប្រមុខរាជរដ្ឋាភិបាល។ឯកឧត្តម ជួង ស៊ីវវុទ្ធបានបន្តទៀតថា បេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គមគឺជាអង្គភាពមួយជាគ្រិះស្ថានសាធារណៈរដ្ឋបាលដែលមានបេសកម្ម
បម្រើសេវាសាធារណៈដែលមានលក្ខណៈសង្គមគឺ បង្កើតឡើងដោយអនុក្រឹ
ត្យលេខ១៦អនក្រ.បកចុះថ្ងៃទី០២ខែមីនា ឆ្នាំ២០០៧ដើម្បីអនុលោមតាមច្បាប់ស្ដីពីរបបសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់ជន ទាំងឡាយដែលស្ថិតនៅក្រោមបទបញ្ញាត្តិនៃច្បាប់ស្ដីពីការងារ។បេឡាជាតិ របបសន្តិសុខសង្គមស្ថិតនៅក្រោមអាណា
ព្យាបាលបច្ចេកនៃក្រសួងការងារនិង បណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈនិងព្យាបាលហិរញ្ញវត្ថុក្រសួងសេដ្ឋកិច្ចនិង ហិរញ្ញវត្ថុនិងមានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដែលចូល
រួមដោយត្រីភាគី រដ្ឋាភិបាលតំណាងនិយោជកនិងតំណាងកម្មករនិយោជិតក្នុងការអនុវត្តជំហាន ទី១នូវរបបធានារ៉ាប់រងហានិភ័យការងារគ្រិះស្ថានបាន
កំណត់វិសាលភាព អនុវត្តចំពោះសហគ្រាសនិងគ្រឹះស្ថានមានកម្មករនិយោ
ជិត៨ឡើងទៅត្រូវមាន កាតព្វកិច្ចចុះបញ្ជីការនិងបង់ភាគទាននៅបេឡារបបសន្តិសុខសង្គម ដើម្បីទទួលការធានារ៉ាប់រងហានិភ័យដែលការបង់ភាគទាននេះជាកាតព្វកិច្ច ដោយឡែករបស់និយោជកគឺមិនតម្រូវឲ្យកាត់ប្រាក់ខែឈ្នួលពី កម្មករនិយោជិតឡើង៕
No comments:
Post a Comment